Capital e trabalho sempre andaram juntos, porém com conflitos. A reforma trabalhista de 2017 trouxe um certo alento ao empregador, o que não evita, entretanto, conflitos judiciais.
Assim, o empregador precisa estar e se sentir bem assessorado para poder e ter condições de demonstrar a correção das suas contratações, relacionamentos empregatícios, rescisões contratuais, entre outros.
